…e, ed è stato aumentato a 450 (da 400, concordato in sede di separazione) l' assegno divorzile, e a 400 (da 300) l' assegno di mantenimento per la figlia, oltre al contributo alle spese straordinarie …...
…XXXXX un assegno di. 350, 00 mensili per il mantenimento della figlia, oltre la metà delle spese straordinarie; ha respinto la domanda riconvenzionale diretta ad ottenere un assegno divorzile proposta…...
…co del predetto l' obbligo di a w corresponsione in favore della sig. ra L.XXX C.XXX dell' assegno divorzile di euro 0 100, 00 mensili con decorrenza dalla pronuncia, e non dalla proposizione della C.…...
…ievo al fine di valutare l' attendibilità della testimone - atteso che i presupposti dell' assegno divorzile non implicano accertamenti in ordine alle cause che hanno portato alla irrimediabile crisi …...
… la domanda di assegnazione della Casa familiare a quest' ultima e l' ulteriore domanda di assegno divorzile a favore di costei sul rilievo, sotto il primo aspetto, che il figlio della coppia, F.XXXXX…...
…a carico del primo un assegno di mantenimento delle figlie, C.XXXXX ed A.XXXX, di complessivi. 600, 00 mensili - oltre il 50% delle spese straordinarie - ed un assegno divorzile a favore della ex coni…...
…ei confronti del resistente, l' assegnazione della Casa familiare; rigettava la domanda di assegno divorzile avanzata dalla ricorrente; regolamentava, infine, le spese di lite in termini di integrale …...
… in favore dei figli; di escludere il diritto della resistente all' assegno divorzile e , in via subordinata, determinare l' assegno in favore della sig. ra D.XXXXXXXX nella misura di euro 800, 00 O i…...
…XX A.XXXXXXXX, ha respinto la domanda avanzata da M.XXXX A.XXXXXXXX diretta ad ottenere l' assegno divorzile, ha disposto la cessazione del contributo a carico di S.XXXXX S.XXXXX a beneficio della fig…...
… protocollo del Tribunale di Ancona; - obbligo del M.XXXXX di corrispondere alla S.XXXX un assegno divorzile dell' importo di .1000, 00, con rivalutazione annuale Istat; - condanna di M.XXXXX R.XXXXX …...
